Lowongan Kerja Surabaya Bank Mega Syariah bulan Juni 2009

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di indonesia khususnya di wilayah Jawa Timur, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk ditempatkn di Surabaya & Malang dengan posisi:

1. Unit Manager (UM)
- Pendidikan Min.S1, dengan usia maks. 35 tahun
- Memiliki pengalaman di industri yang sama min. 3 tahun
- Memiliki ketrampilan memimpin tim & mampu bekerja dengan TARGET

2. Account Officer (AO) & Financing Officer (FiO)
- Pendidikan Min. S1, dengan usia maks. 32 tahun
- Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 2 tahun
- Lebih disuka local people & menyukai pekerjaan dengan TARGET

3. Operation Officer (OO)
- Pendidikan Min. S1, dengan usia maks. 32 tahun
- Berpengalaman admin perbankan & lembaga keuangan min. 2 tahun
- Teliti dan mempunyai ketrampilan memimpin

4. Teller (TL)
- Jenis kelamin : Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
- Pandidikan Min. D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
- Teliti, dan berpenampilan menarik

Lamaran lengkap & CV dikirim ke:
HCM Diviston-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14,
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan
Email ke :hr.recruitment@bsmi.co.id (maks. Kapasitas 100Mb)
(Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan, contoh : Surabaya-AO)

CV dan lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 13 Juni 2009. Hanya kandidat yang sesuai persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.

Lowongan Kerja Sebagai Customer Service di Bank Rabobank Indonesia Terbaru 2009

Rabobank Indonesia is a part of the Rabobank Group, a full-range financial services provider founded on co-operative principles. Headquartered in Utrecht, The Netherlands, the Group employs more than 60.000 staffs in 43 countries, servicing the needs of more than nine million clients worldwide. Food & Agribusiness is the international prime focus of the Rabobank Group. Our solidity and stability is evidenced by being ranked 4th in the World’s Safest Bank 2008 list by Global Finance Magazine.
Customer Service (CS)

Rabobank Indonesia is a part of the Rabobank Group, a full-range financial services provider founded on co-operative principles. Headquartered in Utrecht, The Netherlands, the Group employs more than 60.000 staffs in 43 countries, servicing the needs of more than nine million clients worldwide. Food & Agribusiness is the international prime focus of the Rabobank Group. Our solidity and stability is evidenced by being ranked 4th in the World’s Safest Bank 2008 list by Global Finance Magazine.
Customer Service (CS)

Delivering day to day services and handling customer complaints

Responsibilities:
- Handling client inquiries and correspondences relating to account balance, opening account, bank reference, etc
- Ensuring that client account documentation are updated and in order with regulations of BI
- Handle all documents relating to the opening and closing of client accounts monitoring, controlling the customer balance in client accounts
- Assisting in all other operations activities when and where possible

Requirements:
- Minimum Bachelor degree from any discipline
- Minimum GPA 2.75 (from 4.00 scales)
- Good communication in English is a must
- Having a good interpersonal skill
- Fresh graduated are welcome, experienced in the same field are preferable

Send your CV to: hrd_rii@rabobank.com

Please put the position code in your e-mail subject

Please put the city in Indonesia that you choose

Lowongan Kerja Bank Mega Juni 2009

IN SEARCH OF EXCELLENCE

As one of the leading bank in Indonesia, PT. BANK MEGA Tbk.
with the vision “To Be The Pride of The Nation” is looking for new graduates

with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team
as a successful future leader.

Our rapid business expansion requires young talented professionals
who take pride in excellence and a rewarding career.
We encourage and challenge such individual
to join our extraordinary team trough :

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMEN PROGRAM (MMDP)

The program consist of a series in-class, well-structured banking
curriculum and also a practical internship that will provide you with
a comprehensive knowledge and skill of the banking management.

Applicant must meet the following requirements:
1. Bachelor, Master degree preferred from reputable universities with outstanding achievements
and a minimum GPA of 3.25
2. Single, maximum 28 years of age.
3. Fluent both in oral and written English
4. Excellent analytical, problem solving and communication skills.
5. Proactive, open minded and posses a strong drive for success.

1. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
- Pendidikan minimum S2 dari Univ. bereputasi, IPK > 3.00
- Usia max. 27 tahun
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan dalam berorganisasi dan interpersonal skill
- Memiliki personality yang baik dan penampilan yang menarik

2. BRANCH MANAGER (BM)
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan
dan operasional cabang
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 40 tahun
- Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
- Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah,
Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Kawasan Timur Indonesia

3. APPRAISAL
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
- Usia max. 32 tahun.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

4. ADMIN KREDIT
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
- Usia Max. 28 tahun.

5. CUSTOMER SERVICE (CS)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

6. TELLER (TL)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

7. BACK OFFICE (BO)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik

8. FUNDING OFFICER (FO)
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan

9. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
- Memiliki customer base & relasi yang luas

10. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding (retail & korporasi)

11. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai lending (commercial & consumer)

12. DEPUTY OPERATION (DO)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan

13. MARKETING COORDINATOR (MC)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)

14. OPERATION COORDINATOR (OC)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan

15. LEGAL OFFICER (LO)
- Pendidikan S1 jurusan Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
- Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

16. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas

17. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas

18. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas

19. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
- Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
- Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
- Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL

Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega.
Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **

HR Recruitment KPNO - Human Capital Management Division
PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211
Jakarta 12970

Lowongan Teller di PT. Karunia Adi Sentosa, Jakarta 2009

KARUNIA ADI SENTOSA, PT

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Karunia Adi Sentosa, kami adalah Perusahaan Outsource yang sedang berkembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di Bank Devisa Swasta Nasional

TELLER

Kualifikasi :

* Pria / Wanita max 25 tahun
* Belum menikah
* Min. D3 / S1 Segala jurusan, IPK min 2.50 (Fresh graduate)
* Menguasai Bahasa Inggris Aktif
* Tinggi badan pria min. 160 cm, wanita 158 cm berat badan proporsional
* Penampilan menarik dan enerjik
* Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti dan jujur
* Lampirkan PasPhoto 4 x 6

Aplikasi, CV, recent photograph dapat dikirim via e-mail :

recruitment@ptkas.com

Atau datang langsung ke alamat :

HRD & GA Manager
PT. Karunia Adi Sentosa
Jl. Daan Mogot 1 No. 24, Grogol
Jakarta Barat 11470

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

JOIN THE TEAM OF

SUCCESSFUL PROFESIONALS

As one of the largest financial institution in Indonesia, Bank Danamon is continuously searching for talents to sustain its rapid growth. If you enjoy challenges, a team player, and motivated by best result and achievement, contact us to explore career opportunities through our:

PERSONAL BANKING OFFICER ( PBO-F )

[Bandung, Sukabumi, Cirebon]

PERSONAL BANKING OFFICER ( PBO-F ) - Bandung, Sukabumi, Cirebon Post Date: 16 May 09

PERSONAL BANKING OFFICER ( PBO-F )
- Bandung, Sukabumi, Cirebon

General Requirement:

* Lulusan S1 dengan IPK min.2,75
* Usia antara 22-30 tahun
* Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi yang baik
* Memiliki relasi yang luas
* Berorientasi pada hasil
* Siap bekerja dengan target
* Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi keuangan max. 2 (dua) tahun.
* Status kepegawaian: Outsourcing
* Bersedia di tempatkan untuk daerah Bandung, Sukabumi, Cirebon

Send your complete CV to :

HR Representatif Region 2

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Jl. Merdeka No 40 Lt 3
Bandung 40117

PIC :

Devi Kustriani

Tel :

022-4223344

email:

devi.kustriani@danamon.co.id

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

JOIN THE TEAM OF

SUCCESSFUL PROFESIONALS

As one of the largest financial institution in Indonesia, Bank Danamon is continuously searching for talents to sustain its rapid growth. If you enjoy challenges, a team player, and motivated by best result and achievement, contact us to explore career opportunities through our:

PERSONAL BANKING OFFICER ( PBO-F )

[Semarang, Solo (Sragen), Jogjakarta (Kutoarjo, Purworejo), Purbalingga, Purwokerto, Wangon, Tegal, Pekalongan, Blora, Pati, Kudus]
PERSONAL BANKING OFFICER ( PBO-F ) - Semarang

General Requirement:

* Lulusan S1 dengan IPK min.2,75
* Usia antara 22-30 tahun
* Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi yang baik
* Memiliki relasi yang luas
* Berorientasi pada hasil
* Siap bekerja dengan target
* Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi keuangan max. 2 (dua) tahun.
* Status kepegawaian: Outsourcing
* Bersedia di tempatkan untuk daerah Semarang, Solo (Sragen), Jogjakarta (Kutoarjo, Purworejo), Purbalingga, Purwokerto, Wangon, Tegal, Pekalongan, Blora, Pati, Kudus

Send your complete CV to :

HR Representatif Region 7

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Jl. Pemuda No 175

Semarang

PIC :

MG Ninuk Ismaeni

email:

mg.ninuk.ismaeni@danamon.co.id

Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program (MODP) di Bank Muamalat Indonesia

JOB VACANCY
MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (MODP)

PT. Bank Muamalat Indonesia , Tbk. adalah Bank Pertama Murni Syariah di Indonesia. Berdiri sejak tanggal 27 Syawwal 1412 H / 1 November 1992. Dalam perjalanannya, Bank Muamalat telah memiliki jejak rekam keberhasilan yang ditunjukkan dari berbagai penghargaan dan prestasi yang didapat, baik dari dalam maupun luar begeri. Saat ini Bank Muamalat terus berupaya melakukan perkembangan dan pertumbuhan guna memberikan kemudahan pelayanan kepada masyarakat.

Berkaitan dengan hal diatas, bekerja – sama dengan International Center for Development in Islamic Finance Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (ICDIF-LPPI), Bank Muamalat memberikan kesempatan tenaga – tenaga muda (fresh graduate) yang berbakat dan berkarakter baik untuk menjadi pejuang – pejuang perbakan syariah masa depan denga mengikuti program Muamalat Officer Development Profram (MODP).

Adapun syarat – syarat peserta adalah sebagai berikut :

1. Laki – laki / Perempuan berbadan sehat dengan usia 27 tahun pada tahun 2009.
2. Lulusan S1 atau S2 PTN atau PTS dalam dan luar negeri dari fakultas yang terakreditasi A.
3. Diutamakan dari fakultas Teknik Informatika dan Hukum.
4. IPK >= 2,75 (skala 4).
5. TOEFL >= 500 (Sertifikasi TOEFL atau EPT berlaku satu tahun).
6. Mampu dan lancar membaca Al-Quran.
7. Diutamakan menguasai bahasa asing (Inggris, Arab, Perancis, Mandarin).
8. Dapat mengoperasikan computer, minimum Windows Microsoft Office.
9. Bersedia mengikuti program dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan.
10. Bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
11. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Bank Muamalat setelah program berakhir.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun dan bersedia membayar sanksi Rp. 150.000.000,- (Seratus Lima Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri dimasa ikatan dinas tersebut.

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat agar menyampaikan lamaran yang dilampiri :

· CV
· Foto terakhir 4 x 6
· Fotocopy KTP
· Fotocopy Ijazah
· Fotocopy Transkip Nilai
· Fotocopy Sertifikat TOEFL / EPT
· Surat Keterangan Sehat

Ke alamat :

Divisi Konsultasi dan Pengembangan
Keuangan Syariah ICDIF-LPPI
Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Mei 2009

Lowongan Kerja Bank Swasta Terbesar

Bank swasta nasional terbesar, membuka peluang karir untuk
posisi berikut:

1. Call Centre Officer (CCOJ/CCOB)

Komunikatif dengan lafal yang jelas, bersedia bekerja shift, untuk
penenmpatan

di Jakarta (kode: CCOJ) dan BSD (kode: CCOB)

2. Marketing Officer (MO)

Komunikatif, mampu melakukan presentasi, mampu berbahasa Inggris dan

orientasi pada target

3. Telemarketing Officer (TMO)

Komunikatif dan persuasif, mampu bekerja dengan target

3. Administasi/Data Entry (ADE)

Dapat mengoperasikan computer dan teliti

4. Sekretaris (SEK)

Pengalaman min. 1 tahun, mampu berbahasa Inggris, dapat
mengoperasikan

komputer

Kualifikasi umum

* belum menikah
* wanita (SEK)
* usia maks. 28 tahun
* pendidikan: S1 (MO), D3 (CCO, TMO, ADE) dan D3 Sekretaris (SEK)
* IPK min. 2,75

Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah+ transkrip akademik+KTP,
pasfoto terbaru dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ke: Dept. SDM -
PT EXA, Wisma Nugra Santana Lt 11, Jl Jend Sudirman kav 7-8, Jakarta
10220. Cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop. Atau kirimkan
email dengan posisi yang dilamar sebagai subyek email ke alamat:

mgt_christi@cbn.net.id

Marketing Bank Niaga

Niaga Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

Credit Marketing Officer (CMO)

Responsibilities:
•Memproses aplikasi pembiayaan mobil yang diajukan oleh nasabah atau melalui dealer
•Membina hubungan dengan salesman dealer

Requirements:
•Pria
•Usia maksimal 27 Tahun
•Pendidikan min D3 segala jurusan
•Memiliki kendaraan sendiri (motor) dan mempunyai SIM C
•Ulet, ambisius dan menyukai tantangan
Kirimkan lamaran lengkap beserta photo terbaru anda ke :

HR Division (attn: Mr.Erwin)
via email :

hrd@niagafinance.com