Lowongan Kerja Terbaru Perusahaan BUMN PT Jasa Raharja Juni 2009

A. PT. Jasa Raharja membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Akuntansi dan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai pegawai, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pria/Wanita usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Desember 2009
2. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) dari Faskultas/Jurusan terkadretasi terbaik, yaitu :
1. Akuntansi (15 Orang)
2. Teknologi Informasi (10 Orang)
3. Khusus pelamar dengan latar belakang Teknologi Informatika, kecakapan yang harus dimiliki adalah sebagai berikut :
1. Familiar dengan programming ASP.NET, PHP dan VB.NET, Flash, Cross browser (plug in).
2. Familiar dengan HTML, CSS, DHTML, RSS, XML, Java Script (JQuery)
3. Mahir dengan pengetahuan Graphic Editing tools menggunakan Adobe Photoshop, Adobe Image Ready, dan Macromedia Dreamweaver
4. Mahir RDBMS (ORACLE/MSSQL Server/MySQL)
4. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8 (skala 4)
6. Belum Pernah Menikah
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
8. Bersedia mengikuti ikatan dinas dan tidak menikah selama 1 tahun

B. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lulus pada tahap tertentu, tidak diikutsertakan dalam tahapan tes berikutnya
C. Pelamar tidak dikenakan biaya apapun
D. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA dan biaya transportasi, akomodasi selama tes ditanggung oleh pelamar
E. Keputusan untuk memanggil pelamar dan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
F. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dipanggil.
Persyaratan lain dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 06 Juni 2009 pk. 06.00 WIB s/d 13 Juni 2009 pk. 23.59 WIB melalui: www.lmfeui.org/jasaraharja atau www.lmfeui.com
G. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA, dengan melalui beberapa tahap sebagai berikut :

Tahap 1 Pendaftaran Administrasi Online 6 - 13 Juni 2009
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Online 23 Juni 2009
Tahap 2 Registrasi 25 - 26 Juni 2009
Pengumuman Peserta Lulus Registrasi 1 Juli 2009
Tahap 3 Tes Intelegensi 4 Juli 2009
Pengumuman Peserta Lulus Tes Intelegensi 7 Juli 2009
Tahap 4 Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Tahap 5 Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian

H. Pengiriman lamaran akan secara otomatis ditutup pada tanggal 13 Juni 2009, pukul 23.59

Lowongan Kerja Surabaya Bank Mega Syariah bulan Juni 2009

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di indonesia khususnya di wilayah Jawa Timur, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk ditempatkn di Surabaya & Malang dengan posisi:

1. Unit Manager (UM)
- Pendidikan Min.S1, dengan usia maks. 35 tahun
- Memiliki pengalaman di industri yang sama min. 3 tahun
- Memiliki ketrampilan memimpin tim & mampu bekerja dengan TARGET

2. Account Officer (AO) & Financing Officer (FiO)
- Pendidikan Min. S1, dengan usia maks. 32 tahun
- Memiliki pengalaman di Industri yang sama min. 2 tahun
- Lebih disuka local people & menyukai pekerjaan dengan TARGET

3. Operation Officer (OO)
- Pendidikan Min. S1, dengan usia maks. 32 tahun
- Berpengalaman admin perbankan & lembaga keuangan min. 2 tahun
- Teliti dan mempunyai ketrampilan memimpin

4. Teller (TL)
- Jenis kelamin : Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
- Pandidikan Min. D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
- Teliti, dan berpenampilan menarik

Lamaran lengkap & CV dikirim ke:
HCM Diviston-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14,
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan
Email ke :hr.recruitment@bsmi.co.id (maks. Kapasitas 100Mb)
(Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan, contoh : Surabaya-AO)

CV dan lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 13 Juni 2009. Hanya kandidat yang sesuai persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.